E
Etik — Consulting & Formation
Outil IA · Ingénierie de la formation

De l'analyse
au rapport
annuel.

Un processus complet d'ingénierie de la formation en 4 étapes, automatisé par intelligence artificielle. Du recueil des besoins au rapport de réalisation — en quelques minutes.

4 outils,
1 processus intégré

Chaque outil produit un livrable qui alimente l'étape suivante. Le CSV de l'étape 1 devient l'input de l'étape 2, et ainsi de suite.

01
Analyser
Analyse des besoins de formation
Importez vos documents sources (courriels, notes RH, audits, EAE…). L'IA identifie et structure automatiquement tous les besoins de formation, explicites et implicites.
SIRH EAE Audits Courriels Export CSV
02
Concevoir
Plan de formation chiffré
À partir de la grille des besoins et des orientations stratégiques RH/DG, l'outil génère un plan de formation budgétisé et priorisé, ajustable ligne par ligne.
Import CSV Budget estimé Priorisation Export CSV
03
Mettre en œuvre
Consultation & Logistique
Deux modules : consultation et sélection des prestataires (cahier des charges, comparaison d'offres, grille d'évaluation) et logistique (calendrier, groupes, courriels d'invitation).
Cahier des charges Offres prestataires Calendrier Invitations
04
Évaluer
Évaluation & Rapport annuel
Générez les fiches d'évaluation à chaud (participant) et à froid (manager), puis le rapport annuel de réalisation du plan de formation, prêt à valider avec la DG.
Fiche à chaud Fiche à froid Rapport annuel Signatures